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       公司領導著眼于企業長遠可持續發展,深入挖掘企業艱苦創業凝結的文化底蘊,在推進企業物質文化、理念文化、制度文化、行為文化的建設中,將當前一些最 優的理念、先進的知識和技術導入企業,經過不斷地學習錘煉,逐步形成了具有一次性餐飲具的企業文化體系。

 

(1)企業精神:團結  拼搏  務實  創新

       團結增凝聚,團結出效益。只有凝聚全體嘉海人的精神,上下同心,才能在更廣闊的空間應對各種挑戰,保持公司和諧穩定發展。

 

       拼搏不畏艱苦、不懼挑戰,這不僅是體力的消耗,更是智慧的角逐。拼搏才有創新,拼搏才出效率,拼搏才能成功,有了奮力拼搏的精神,嘉海紙業才能不斷發展、進步。

 

       務實對于企業,一切從實際出發,不好高騖遠,既要緊盯遠大目標,扎扎實實,又要勇于突破,獨具個性,奮勇向前;對于個人,要實實在在做人,腳踏實地做事,扎扎實實從小事做起,一步一個腳印,力求把每件事情做得更好,把每項工作落到實處。

 

       創新每一個崗位、每一位員工、每一天都要挑戰自我、追求卓越,在超越自我的過程中體會創業的艱辛和收獲的欣喜。只有不斷創新,才能使重慶嘉海永葆青春和活力,在面對困難和挑戰時才能應對自如。

 

(2)核心價值觀:發展企業  奉獻社會  富裕員工  和諧共贏

       發展永遠是重慶嘉海的第 一要素。只有對內以人為本,關愛員工,對外誠信守法,勇擔社會責任,營造內、外的和諧,發展才能充滿活力,才能健康、快速、持續。

 

       社會為重慶嘉海的發展提供了寬廣的舞臺,重慶嘉海在共享社會財富的同時,必須承擔納稅人的義務,真情回報社會,這是重慶嘉海的社會責任和使命。

 

       員工是重慶嘉海財富的創造者,為員工謀福利重慶嘉海生產、經營的目的和歸宿。企業給員工以幸福和滿足,員工回報企業以敬業和奉獻,這種良性互動才能增強員工對企業的認同感、依戀感和歸屬感,形成上下同心、和諧共聚的良好氛圍,從而造就一支真正關注企業發展、與企業共沉浮的高素質員工隊伍。只有這樣,在嚴峻的形勢和挑戰面前,才能做到精神不倒、作風不垮、信心不減、人心不散。

 

(3)組織使命:為企業創造價值,為社會創造就業,為廣大用戶提供最 優質的產品。

(4)愿景:打造一次性行業領頭軍,建成國內一流的快消品企業。

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